Une application « Leadership pour elles »

Savez-vous que les différences de confiance en soi entre femmes et hommes peuvent expliquer jusqu’à 4,5 des 25 points de l’écart salarial ? Toutes les études sont concordantes. L’une d’elles montre que les hommes sont 9 fois plus enclins à demander une augmentation de salaire que les femmes.

Ces chiffres étonnants, peu connus, appellent des réponses adaptées aux phénomènes d’autocensure au féminin. Pour mieux encourager les femmes à s’affirmer et à construire leur parcours professionnel, le ministère des Droits des femmes, avec l’aide de l’APEC et de l’AGEFOS PME, a choisi d’innover.

Ainsi ils ont créé une application gratuite : Leadership pour elles.

Cette application permet de faire un petit quizz sur la confiance en soi et de travailler dans différents domaines par des articles ou vidéos.

Même si cette application ne remplacera pas le travail d’un coach et son accompagnement, c’est déjà une bonne base pour commencer!
A télécharger pour essayer! En savoir plus: A télécharger pour essayer