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Équipe

Une équipe locale et pluridisciplinaire d’intervenants et formateurs professionnels,issus de l’entreprise et experts métier.

Rassemblés autour d’un même objectif :

Notre état d’esprit :

Nos règles du jeu :

Former autrement à travers des approches innovantes et des animations créatives, sortir du cadre pour favoriser l’émergence de nouvelles idées ou solutions.

Et surtout : de l’humain et de l’action au cœur de nos interventions !

  • Cathy

    Dirigeante, Formatrice et Coach certifiée

    Domaines

    Management et Communication, Efficacité Professionnelle, Gestion de Projet, Codéveloppement, Teambuilding, Coaching d’équipe, Coaching individuel de manager et dirigeants

    Expérience

    Après un parcours financier en audit externe et interne, qui lui a permis de comprendre en profondeur le fonctionnement des entreprises, Cathy est devenue DAF puis directrice d’un site industriel en mutation. Cette expérience passionnante lui a donné la chance de relever de nombreux challenges avec ses équipes.

    Depuis plus de 6 ans elle a créé CCL PERFORMANCES pour accompagner les équipes dans leur évolution. Elle aime comprendre les fonctionnements et enjeux de ses clients pour leur proposer des solutions adaptées et mettre son dynamisme à leur service. Ce qui la passionne le plus : développer la cohésion des équipes et les accompagner dans leurs challenges.  Elle croit en l’humain et la force du collectif.

    Depuis 18 mois, elle a aussi créé un espace de Coworking, COWORK’IN Vienne pour favoriser les nouveaux modes de travail, mettre les gens en relation, accompagner des créateurs et des télétravailleurs et développer le collectif local.

    Si elle était un animal elle serait le Lion, qui représente à la fois la force, le calme et la capacité à réagir vite. Son rayonnement lui permet d’être un vrai guide pour sa tribu. Sa devise : Mieux vaut vivre un jour comme un lion que toute une vie comme un mouton.

    Tintin : héros de bande dessinée bien connu, il incarne pour elle le courage, la détermination, la générosité et un vrai sens moral… et elle se reconnait aussi un petit côté justicier !

    Atout

    La Ludo pédagogie, les outils d’intelligence collective, le coaching d’équipe et savoir toujours se remettre en question pour permettre à ses clients de passer à l’action et d’avancer, tant individuellement que collectivement.

    Qualités

    C comme Communicante et H comme Hyperactive

  • Claire

    Responsable commerciale et formatrice

    Domaines

    Identifier avec vous vos besoins et les solutions envisageables, Prospection Commerciale en B to C, Efficacité Professionnelle

    Expérience

    Après une formation en Sciences Economiques et Gestion, Claire a exercé différents métiers : direction de centres de profit, contrôle de gestion & audit organisationnel, responsable commerciale B2B, formatrice…

    Femme de terrain polyvalente, qui attache une grande importance aux relations humaines, elle accompagne aujourd’hui les chefs d’entreprise sur tout ou partie de l’administratif, de la gestion et de l’organisation de l’entreprise. En résumé, Claire est le bras droit opérationnel du dirigeant au quotidien, afin qu’il retrouvedu temps pour se consacre à son cœur de métier et à la stratégie.

    Si elle était un animal, elle serait la vache nourricière : à la fois symbole de stabilité, de fiabilité et de fertilité, elle inspire l’attention aux autres et la confiance.

    Une paysanne inconnue de la période 1914-1918, dessinée par Forain dans « L’autre tranchée » : avec courage et abnégation, elle prend en charge les travaux des champs tout en prenant soin de sa famille (de ses jeunes enfants et de ses vieux parents) : un bel exemple d’engagement et de persévérance !

    Qualités

    Cordiale - Constructive

  • Alain

    Formateur, Coach certifié, certifié DISC

    Domaines

    Management, Gestion de conflits, Outils d’intelligence collective, DISC, Coaching d’équipe, Coaching individuel de collaborateurs

    Expérience

    Après 20 années au sein d’entreprises internationales, dont 7 ans à Londres et le reste en France, Alain a exercé différentes fonctions : tour à tour Manager de Datacenter, Consultant Grands Comptes, Conseiller en Gestion d’entreprise, Directeur régional des Ventes et aussi Directeur des Ressources Humaines. Il accompagne aujourd’hui les Dirigeants et Managers afin qu’ils développent leur leadership, mais aussi les équipes dans les changements organisationnels.

    Son parti-pris : un coaching ouvert, dynamique et direct, pour permettre à ses clients de penser en dehors de leur boîte.Son approche systémique facilite la transformation individuelle et collective dans la bonne humeur, tout en favorisant l’émergence de prises de conscience essentielles pour mettre en action ses clients.

    S’il était un animal, il serait caméléon pour le côté « je m’adapte à mon environnement »

    Son héros préféré : Sanpo (Shimazaki), un secouriste bénévole et alpiniste hors pair de la série « Vertical » (manga créé par Shinichi Ishizuka). Ce qui inspire Alain : les valeurs de liberté, d’indépendance, d’entraide, de sacrifice de Sanpo . Et aussi ses compétences d’alpiniste… Il rêve de gravir le Mont Blanc !!

    Qualités

    A comme Attentif, L comme Loyal

  • Estelle

    Formatrice, certifiée ComColors

    Domaines

    Management Commercial, Stratégie Marketing et commerciale, ComColors

    Expérience

    Son dada, c’est la planète « commerciale » qui s’étend du marketing au commercial en incluant bien sûr les services support aux clients. C’est dans ces domaines qu’elle développe ses compétences depuis plus de 20 ans à des postes clés qui lui permettent aujourd’hui d’accompagner les entreprises et de créer avec elles leur propre dynamique commerciale !

    Formatrice Comcolors, facilitatrice en méthode de créativité, Estelle actionne ces outils humains pour ouvrir les esprits, les habitudes et faire éclore des réflexes appropriés aux enjeux marketing et commerciaux qui évoluent sans cesse.

    Si elle était un animal, elle serait un chat, sage, autonome… et curieux, et qui retombe sur ses pattes en ayant fait des bonds de dingue !

    Si elle était un personnage de fiction elle serait le petit prince, qui a su la séduire par son esprit de rêverie, de curiosité, de poésie et d’expérimentation, de découverte du monde et de création d’amour.

    Qualités

    Ce qui passionne Estelle et la motive au quotidien, c’est de créer les conditions de coopération avec les équipes pour qu’elles osent aller plus loin et valoriser leurs services jusqu’aux clients.

  • Véronique

    Formatrice

    Domaines

    Ressources Humaines, Gestion Prévisionnelle des emplois et compétences, Communication Non Violente, Art

    Expérience

    Diplômée d’une Ecole de commerce, Véronique a exercé des responsabilités de RH généraliste pendant plus de 20 ans dans l’industrie et l’environnement institutionnel, avec un accent particulier sur le développement humain et la gestion des Compétences.

    L’épanouissement de chacun, la quête de sens et l’incarnation de valeurs constituent pour elle autant de clés de cohésion et de performance dans l’entreprise. Très sensible à la question de l’emploi des jeunes, elle accompagne aujourd’hui les étudiants et jeunes actifs dans leur réflexion sur l’orientation et l’accès au premier emploi, avec l’appui de la CNV (Processus de communication élaboré par Marshall Rosenberg)… et une grande dose de bonne humeur !

    Si elle était un animal elle serait une tortue, symbole de tempérance et d’équilibre. La tortue est son guide pour ne pas confondre vitesse et précipitation

    Si elle était un personnage de fiction, elle serait Hua Mulan, pas la princesse de Disney mais la jeune fille du poème chinois qui a endossé au 5E siècle l’uniforme de guerrière et remplacé son père trop vieux pour combattre aux côtés de l’empereur chinois ; très populaire en Chine, fine stratège, elle incarne un exemple inspirant de courage, de modestie, de liberté et d’engagement…

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