Les clés de la conduite du changement
Comprendre les enjeux de tout changement et l’accompagner
Public concerné : Tous. Individuel ou équipe, collaborateur, manager, chef d'entreprise.
Objectifs
- Comprendre les enjeux du changement
- Renforcer les facteurs-clés de succès pour le changement
- Connaître et comprendre les différents types d'attitudes face au changement
- Renforcer la communication positive
Programme
- Les différents styles de réponses au changement
- Les différents styles et leur utilité dans un monde en constante évolution
- Les 4 facteurs-clés de succès qui permettent aux entreprises de réussir leurs changements.
- Des outils au service des changements personnels et professionnels
- Améliorer sa communication interpersonnelle
- Les attitudes facilitatrices à développer
- Visualiser les changements et agir avec intention
- Conduire le changement dans les organisations
- Mettre en pratique les acquis et conduire un changement dans une organisation
- S'entraîner autour d’un serious game