5 étapes pour réussir sa reconversion professionnelle
Vous ressentez le besoin de changement dans votre carrière, mais vous vous demandez par où commencer ? La reconversion professionnelle est une étape importante dans la vie, mais elle peut également être intimidante. Que vous soyez motivé.e par la recherche de sens, le désir de relever de nouveaux défis ou de donner une nouvelle dynamique à votre carrière, ou de trouver un meilleur équilibre de vie, une transition de carrière réussie repose sur des étapes à connaître et une réflexion approfondie pour ensuite passer à l’action. Je vous partage ici 5 questions que vous pouvez vous poser et que l’on aborde lors du bilan de compétences :
Les 5 étapes pour une reconversion professionnelle réussie :
1. Quels sont les moteurs qui vous poussent à envisager ce changement professionnel ?
a. Analysez vos envies et vos aspirations :
Avant de vous lancer dans une reconversion professionnelle, prenez le temps de réfléchir à ce qui motive réellement votre désir de changement de carrière.
Posez-vous des questions importantes telles que : Quels sont mes véritables intérêts ? Quelles sont mes passions ? Quels aspects de mon travail actuel me satisfont et quels sont ceux que je souhaite changer ? Cette introspection vous aidera à clarifier vos motivations et à identifier les domaines dans lesquels vous souhaitez vous reconvertir.
b. Explorez vos forces, vos compétences et vos intérêts professionnels
Un bilan de compétences est un outil essentiel pour évaluer vos aptitudes, compétences et intérêts professionnels. En réalisant un bilan de compétences, vous pourrez identifier vos forces, vos faiblesses et les domaines dans lesquels vous pourriez avoir besoin de vous développer. Cela vous permettra de mieux cibler vos options de reconversion et de prendre des décisions éclairées quant à votre parcours professionnel futur.
c. Explorez vos options :
Une fois que vous avez clarifié vos motivations et évalué vos compétences, explorez différentes options de reconversion professionnelles qui correspondent à vos intérêts et à vos compétences. Faites des recherches sur les différents domaines de carrière qui pourraient vous intéresser, parlez à des professionnels dans ces domaines et envisagez des opportunités de formation ou de développement professionnel pour vous aider à atteindre vos objectifs de reconversion.
2. Comment sécuriser financièrement votre projet de reconversion professionnelle ?
a. Evaluez la viabilité financière de votre projet :
La reconversion professionnelle peut avoir un impact significatif sur vos finances, il est donc essentiel d’évaluer la viabilité financière de votre projet. Prenez en compte les coûts potentiels de formation ou de développement professionnel, ainsi que les changements éventuels de revenu pendant la transition. Établissez un budget réaliste et explorez des options de financement ou de soutien financier si nécessaire. Vous pouvez par exemple prévoir de mettre chaque mois 200€ de côté ou plus en fonction de votre budget. Très souvent je recontre des clients qui ne connaissent pas vraiment leurs besoins financiers. Le fait de les mettre à plat, permet de se rassurer.
b. Renseignez-vous sur les possibles prises en charge :
Vous pouvez notamment faire appel au dispositif de transition pro si vous envisagez une formation sur 1 an ou une création d’entreprise. Sous réserve d’être validé par une commission, votre projet sera financé et vous conserverez votre salaire pendant un an.
c. Analysez le marché du travail :
Avant de vous engager dans une reconversion professionnelle, prenez le temps d’analyser le marché du travail dans les domaines de carrière qui vous intéressent. Recherchez les tendances du marché, les perspectives d’emploi et les compétences demandées dans ces domaines. Cela vous aidera à évaluer la demande pour vos compétences et à prendre des décisions éclairées quant à votre choix de reconversion.
d. Envisagez des formation ou une montée en compétences
Si vous identifiez des lacunes dans vos compétences par rapport aux exigences du marché du travail dans votre domaine de reconversion, envisagez de suivre des formations ou de poursuivre des études pour acquérir les compétences nécessaires. Explorez les options de formation disponibles, telles que les programmes en ligne, les cours du soir ou les formations en entreprise, et engagez-vous à investir dans votre développement professionnel pour augmenter vos chances de réussite dans votre nouvelle carrière.
3. Avez-vous pensé à travailler votre réseau dans votre transition vers une nouvelle carrière ?
a. Pensez à activer votre réseau
Le réseautage est un élément crucial de toute transition de carrière réussie. Établissez des liens avec des professionnels dans votre nouveau domaine de carrière en participant à des événements de réseautage, en rejoignant des groupes professionnels ou en utilisant les réseaux sociaux. Le réseautage peut vous aider à obtenir des informations sur le marché du travail, à identifier des opportunités d’emploi cachées et à établir des contacts précieux qui pourraient vous aider dans votre transition.
Vous pouvez aussi rencontrer d’anciens collègues, des amis, des parents des copains de vos enfants qui peuvent vous renseigner sur des opportunités dans leur propre entreprise. N’oubliez pas que l’on dit qu’en moins de 5 contacts on arrive à toucher la bonne personne.
b. Faites-vous accompagner
Trouver un mentor ou un coach peut être extrêmement bénéfique lors d’une reconversion professionnelle. Un mentor ou un coach peut vous offrir des conseils, des conseils et un soutien personnalisé tout au long de votre transition, vous aidant à surmonter les obstacles et à rester concentré sur vos objectifs. Recherchez des mentors ou des coaches qui ont de l’expérience et qui peuvent vous fournir des conseils précieux pour réussir. Découvrez mon offre de coaching de carrière.
4. Comment passer à l’action ?
a. Elaborez un plan d’action à suivre
Une fois que vous avez identifié votre nouvelle carrière et que vous avez acquis les compétences nécessaires, élaborez un plan d’action détaillé pour réussir votre transition. Définissez des objectifs clairs et réalistes, ainsi que les étapes spécifiques que vous devez suivre pour les atteindre. Un plan d’action bien pensé vous aidera à rester organisé et à rester concentré sur votre objectif de reconversion.
b. Préparez vos outils de recherche d’emploi :
Mettez à jour votre CV, rédigez des lettres de motivation convaincantes et préparez-vous à réussir les entretiens d’embauche dans votre nouveau domaine de carrière. Personnalisez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en valeur vos compétences et votre expérience pertinentes pour votre nouvelle carrière, et pratiquez vos compétences en entretien pour être prêt à répondre aux questions et à démontrer votre valeur aux employeurs potentiels.
c. Passez à l’action et arrêtez de vous poser des questions :
Une fois que vous avez élaboré votre plan d’action et préparé vos outils de recherche d’emploi, passez à l’action et commencez à rechercher activement des opportunités dans votre nouveau domaine de carrière. Soyez proactif dans votre recherche d’emploi, utilisez les sites d’emploi en ligne, les réseaux sociaux professionnels et les contacts personnels pour identifier des opportunités, postuler à des emplois et passer des entretiens. Le passage à l’action est la clé pour transformer vos objectifs de reconversion en réalité.
5. Comment Conserver une motivation à toute épreuve ?
a. Soyez flexibles et adaptables :
La reconversion professionnelle peut être un processus dynamique et parfois imprévisible, alors soyez prêt à faire preuve de flexibilité et à vous adapter aux changements qui surviennent en cours de route. Restez ouvert aux nouvelles opportunités, même si elles ne correspondent pas exactement à votre plan initial.
b. Gérez votre stress :
Très souvent, les peurs peuvent vous rattraper. C’est à ce moment-là qu’il faut repenser à toutes les forces que vous avez développées et qui vont vous aider à passer un cap. Pensez également à des outils comme la sophrologie, la méditation ou encore l’écriture pour vous aider à gagner en confiance
c. Contactez-moi pour échanger sur votre situation :
Et si vous avez besoin d’être boosté et accompagné dans cette étape de votre vie, prenez rendez-vous avec moi, sans engagement, pour échanger sur votre situation, déterminer vos objectifs et déjà faire un premier pas vers votre évolution professionnelle.