Coaching de carrière
Explorez votre potentiel et réalisez vos ambitions professionnelles
Le coaching de carrière est un accompagnement personnalisé qui vous permet d’explorer et de développer votre potentiel, de prendre des décisions éclairées et de réaliser vos aspirations professionnelles.
Que vous soyez en quête de changement, en transition de carrière ou simplement à la recherche de clarté et de croissance professionnelle, le coaching de carrière peut vous permettre d’avancer dans votre évolution professionnelle.
Qu'est-ce que le coaching de carrière ?
Le coaching de carrière est un processus entre un coach professionnel et un individu qui souhaite développer sa carrière et atteindre ses objectifs professionnels.
Le coaching de carrière consiste à prendre du recul et à déterminer une stratégie pour votre carrière en fonction de vos aspirations, de votre situation actuelle, de vos forces, de vos compétences à éventuellement développer.
L’objectif est de vous éclairer sur les prochaines étapes à enclencher en fonction de vos objectifs.
Pour qui est-il fait ?
Le coaching de carrière s’adresse à toute personne qui souhaite prendre du recul sur sa carrière et se projeter vers l’avenir.
C’est un outil pour vous permettre de progresser professionnellement que ce soit dans votre carrière actuelle ou dans une transition de carrière.
Comment se déroule le coaching de carrière ?
Il s’agit d’un accompagnement totalement personnalisé, car votre parcours est unique.
Il se déroule en 5 phases
D’une durée de 30 minutes pour échanger sur vos besoins (complètement gratuit et sans engagement) et s’assurer qu’il s’agit du bon dispositif.
Lors de notre première rencontre, nous discuterons de votre situation actuelle. Nous dresserons un état des lieux de là où vous en êtes, ce que vous avez éventuellement laissé de côté, ce qui vous convient et ce qui ne vous convient plus.
Nous déterminerons ensuite vos objectifs de ce coaching de carrière.
Nous explorerons votre profil professionnel, vos compétences, vos besoins et vos aspirations professionnelles. Je vous aiderai à identifier vos forces, vos zones d’amélioration et à clarifier vos objectifs professionnels, en vous donnant une vision claire de ce que vous souhaitez accomplir.
Une fois vos objectifs clairement définis, nous élaborerons un plan d’action stratégique pour vous guider vers la réalisation de ces objectifs. Je vous aiderai à identifier les étapes à franchir, les compétences à développer, les ressources à mobiliser et les obstacles potentiels à surmonter.
Quelle est la durée et le coût d’un coaching de carrière ?
Cela dépend vraiment de votre avancement dans votre réflexion.
En général il faut prévoir 4 séances de 2h pour un coaching professionnel. L’accompagnement peut s’effectuer en présentiel ou en ligne.
Le coût est de 1200 € TTC.
Quelle est la différence entre un bilan de compétences et un coaching de carrière ?
Bilan de compétences
Un bilan de compétences est un processus formel qui vise à évaluer les compétences, les aptitudes, les intérêts et les motivations d’un individu dans le cadre de sa carrière. Il s’agit d’une démarche plus structurée et réglementée par l’état, il est plus long : 14h de rendez-vous et 10h de préparation et vous avez un rapport écrit à la fin. Il est finançable par le CPF.
coaching de carrière
Le coaching de carrière, quant à lui, est un accompagnement personnalisé et sur-mesure qui se concentre sur le développement professionnel d’un individu.
Contrairement au bilan de compétences, le coaching de carrière est plus axé sur l’exploration des aspirations, des objectifs et des défis spécifiques de chaque individu, ainsi que sur l’élaboration d’un plan d’action pour atteindre ces objectifs. Il n’est pas finançable par le CPF.
Pourquoi me choisir comme coach de carrière ?
J’ai accompagné plus de 100 personnes dans leur évolution professionnelle.
Mon parcours professionnel notamment dans l’industrie et l’audit me permettent de comprendre rapidement les enjeux de mes clients.
Mon dynamisme, mon écoute, mon adaptabilité et ma capacité à voir le potentiel d’évolution de chacun.
Vous vous posez des questions sur votre carrière ? Vous avez envie de prendre du recul et de revoir votre stratégie de carrière ? Contactez-moi pour échanger.
Coaching de carrière
Pour faire le point sur votre carrière et déterminer votre stratégie.
Pour faire le point et déterminer votre stratégie de carrière
- 4 séances de 2h en visio ou présentiel
- A votre rythme