CCL Perfomances – Se former autrement

Parce que nous sommes convaincus que nos réflexions et nos apprentissages s’ancrent mieux quand ils sont acquis à partir de cas concrets, par le jeu, dans un climat de respect et de confiance, nous fondons notre approche sur la Ludopédagogie et l’intelligence collective.

Nos règles du jeu :

• Rendre le participant acteur de sa formation
• Des form’actions adaptées au rythme de l’entreprise et du collaborateur : sur des demi-journées ou journées avec du temps de mise en situation en entreprise entre deux sessions
• Des form’actions systématiquement adaptables aux besoins des participants et de l’entreprise
• Un plan d’actions à court terme pour mettre en pratique les apprentissages et développer ses compétences

Former les hommes ce n'est pas remplir un vase, c'est allumer un feu. Aristophane

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