Changer de carrière ou de vie : Les premiers pas pour oser faire le changement

Changer de carrière ou de vie est un projet ambitieux qui nécessite une préparation minutieuse. Que vous envisagiez une réorientation professionnelle, une évolution de carrière ou une transformation personnelle, il est essentiel d’aborder cette transition avec une stratégie claire. Comment amorcer ce changement avec confiance ?

1. Faites le Point sur votre situation actuelle grâce à un bilan de compétences

Avant de vous lancer dans un nouveau projet, prenez le temps d’évaluer votre situation actuelle. Posez-vous les questions suivantes :

• Qu’est-ce qui me motive à changer ? Identifiez les raisons profondes qui vous poussent à vouloir cette transformation.
• Quels sont les aspects de ma vie ou de ma carrière qui me satisfont et ceux qui me déplaisent ? Cette introspection vous aidera à mieux comprendre ce que vous souhaitez changer.

 Un bilan de compétences peut vous aider à :

• Identifier vos points forts et vos axes d’amélioration : Analysez vos compétences actuelles et déterminez celles qui sont transférables vers un nouveau domaine.

2. Définissez vos objectifs clairs avec le Coaching de Carrière

Pour que votre changement soit efficace, il est crucial de définir des objectifs clairs et réalisables. Demandez-vous :

• Quels sont mes objectifs à court, moyen et long terme ? Établissez un plan détaillé pour atteindre ces objectifs.
• Quelles compétences ou qualifications me manquent pour réussir dans cette nouvelle voie ? Identifiez les formations ou les expériences nécessaires pour combler ces lacunes.

Le coaching de carrière peut être un outil précieux pour définir et atteindre vos objectifs. En travaillant avec un coach, vous pouvez :

• Établir des objectifs réalisables : Fixez des objectifs clairs et mesurables pour votre évolution de carrière.
• Développer un plan d’action personnalisé : Créez un plan détaillé pour atteindre vos objectifs professionnels, avec des étapes concrètes et un calendrier réaliste.

3. Élaborez un Plan d’Action Structuré

Un changement réussi repose sur une planification minutieuse. Voici quelques étapes pour élaborer votre plan d’action :

• Fixez des étapes concrètes : Déterminez les actions spécifiques à réaliser pour atteindre vos objectifs (recherche d’emploi, formation, networking, etc.).
• Établissez un calendrier : Planifiez chaque étape avec des délais réalistes pour vous assurer de rester sur la bonne voie.

4. Acquérez de nouvelles compétences et formations

Pour réussir votre changement de carrière, il peut être nécessaire d’acquérir de nouvelles compétences.

• Suivez des formations adaptées : Recherchez des cours ou certifications en lien avec votre nouveau domaine pour renforcer votre profil professionnel.
• Valorisez vos compétences transférables : Mettez en avant les compétences acquises dans votre ancienne carrière qui peuvent être utiles dans votre nouvelle voie.

5. Créez un Réseau de Soutien 

Le soutien de votre entourage est crucial dans le processus de changement.

• Parlez de votre projet à vos proches : Partagez vos aspirations avec votre famille et vos amis pour obtenir leur soutien moral.
• Rejoignez des groupes ou des communautés : Entourez-vous de personnes qui ont fait des changements similaires ou qui peuvent vous offrir des conseils et des encouragements. Sur les réseaux sociaux vous pouvez aussi trouver des personnes qui partagent leurs expériences.
• Cherchez un mentor : Un mentor dans votre nouveau domaine peut vous offrir des conseils précieux et vous guider dans votre évolution de carrière.

6. Affrontez vos peurs et prenez des risques calculés

Le changement peut susciter des craintes. L’important c’est d’abord :

• Identifiez et gérez vos peurs : Comprenez les peurs qui vous freinent et développez des stratégies pour les surmonter.
• Prenez des risques calculés : Évaluez les risques liés à votre transition et prenez des décisions éclairées pour minimiser les impacts négatifs. Faites le point sur vos finances, vos besoins, peut-être pouvez vous trouver des solutions ?

7. Soyez patient et persévérant dans Votre Évolution de Carrière

Le changement de carrière ou de vie est un processus qui demande du temps et de la persévérance. Gardez à l’esprit :

• Soyez flexible : Les choses ne se passeront pas toujours comme prévu. Adaptez-vous aux imprévus et ajustez votre plan si nécessaire.
• Célébrez les petites victoires : Chaque étape accomplie est un progrès vers votre objectif final. Reconnaissez et célébrez vos réussites.

Mes clients mettent entre 1 mois et 3 ans à bouger en fonction de leurs envies et de leur contexte de vie.

Et vous comment vous projetez-vous  dans votre évolution professionnelle ?