La démission pour reconversion : un dispositif mal connu

La démission pour reconversion : peut ouvrir droit au chômage

démission pour reconversion

Comment démissionner sans prendre de risque ?

Vous n’en pouvez plus de votre job ? Le problème c’est que vous ne pouvez démissionner par peur de manquer de ressources financières?

Bonne nouvelle, le dispositif de démission pour reconversion existe et peut vous permettre de toucher des allocations chômage.

Mon conseil : Cette démarche doit s’inscrire suite à un bilan de compétences pour être bien préparée.

Quelles sont les conditions pour effectuer une démission pour reconversion ?

On parle de démission légitime dans ce cas, et il y a plusieurs conditions à respecter :

• Démission d’un CDI ;
• Justifier d’une durée d’activité salariée continue de 5 ans (ou 1300 jours) chez un ou plusieurs employeurs dans les 6 derniers mois avant votre fin de contrat ;
• Avoir un projet de reconversion professionnelle “réel et sérieux” nécessitant soit le suivi d’une formation soit un projet de création ou de reprise d’activité.

C’est pourquoi il est essentiel de faire un bilan de compétences au préalable pour bien justifier son choix.

Quelles sont les étapes à suivre pour avoir droit à la démission pour reconversion?

Plusieurs étapes sont à suivre pour y avoir droit :

1. Demander un conseil en évolution professionnelle avant votre démission gratuitement. Rendez-vous sur mon-cep.org pour avoir plus d’info. Votre conseiller dépend de votre situation et de votre situation géographique.
2. Faire valider votre projet par une commission paritaire régionale pour confirmer le caractère sérieux et réel de votre projet
3. S’inscrire comme demandeur d’emploi dans les 6 mois après votre validation du projet.

Pourquoi se faire accompagner par un consultant en bilan de compétences ?

Se faire accompagner dans le cadre de sa reconversion professionnelle est essentiel pour :

• Faire le point sur vos compétences et savoir-être ;
• Définir un projet cohérent avec votre potentiel, vos envies et le marché ;
• Déterminer un plan d’action pour réussir votre changement de carrière.