Vous voulez développer un projet commun, une stratégie?
Notre solution coaching d’équipe

Vos besoins :
- Amener l’équipe à réfléchir sur elle-même et son fonctionnement
- Faire face à de nouveaux challenges en :
- Construisant une vision et une culture commune, Clarifier les rôles et les objectifs de chacun au sein de l’équipe
- Améliorant les pratiques managériales ;
- Développant la performance de l’équipe.
- Déterminer une stratégie
- Intégrer de nouveaux collaborateurs
- Élaborer une vision partagée
- Gérer les tensions

Notre solution, un coaching d’équipe de 1,5 jours à 10 jours selon les besoins :
- Détermination du besoin, de la problématique et état des lieux
- Analyse du fonctionnement de l’équipe
- Accompagnement de l’équipe dans sa prise de conscience, son évolution et ses choix
Les rôles du coach en fonction de la vie de l’équipe :
- Observateur
- Analyste et auditeur
- Facilitateur
- Animateur
- Motivateur
Nos outils :
- Tout outil d’intelligence collective, Serious Game,
- Outil d’analyse, de résolution de problèmes, Codéveloppement créativité
- Communication interpersonnelle, CNV